經(jīng)驗做法：微網(wǎng)格精治理。通過“小村治理”的模式，將農(nóng)村人居環(huán)境工作分解至三級網(wǎng)格之下的自然村四級“微網(wǎng)格”，在網(wǎng)格內(nèi)以黨建引領(lǐng)、壓實責任、全民參與的“黨建網(wǎng)、治理網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)”三網(wǎng)融合，實現(xiàn)人居環(huán)境常態(tài)長效管理的內(nèi)生動力。

典型案例：甪直鎮(zhèn)甫里社區(qū)深入學習借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，結(jié)合黨建品牌“甫家文化”，探索實踐人居環(huán)境整治提升新思路，總結(jié)提煉“小村治理”三網(wǎng)融合工作法，不斷刷新鄉(xiāng)村“顏值”。

一是“紅色”黨建引領(lǐng)，匯聚治理的凝聚力。在三級網(wǎng)格基礎(chǔ)上按自然村細分四級“微網(wǎng)格”，由社區(qū)書記親自帶頭抓指揮，定工干部分片負責三級網(wǎng)格，“兩委”成員掛鉤認領(lǐng)8個自然村“微網(wǎng)格”，充分發(fā)揮將支部建在網(wǎng)格上的優(yōu)勢，結(jié)合“甫家連心行動支部”、微網(wǎng)格“海棠微光”志愿者團隊等骨干力量，以黨員、鄉(xiāng)賢等模范帶頭，形成對廣大黨員群眾參與環(huán)境整治、環(huán)境保護的示范引領(lǐng)作用。

二是“藍色”網(wǎng)格治理，強化治理的戰(zhàn)斗力。制定“三美一高”生態(tài)宜居美麗村莊培育方案及社區(qū)人居環(huán)境考核細則，將人居環(huán)境整治與違章管控、文明城市、消防安全、美麗鄉(xiāng)村等工作同步落實、同步推進，將“微網(wǎng)格”考核成績與對應(yīng)網(wǎng)格績效獎懲掛鉤，分解任務(wù)、壓實責任。同時，加強環(huán)境長效管護，加強村莊自有保潔員隊伍管理，實行“藍馬甲”網(wǎng)格員每日巡查，不留盲區(qū)死角，將問題立行立改。

三是“綠色”文明新風，提升治理的向心力。充分注重發(fā)揮“小村治理”內(nèi)生動力，制定文明清潔戶評比規(guī)則和鄉(xiāng)村治理家庭文明積分制考核細則，全體村民以戶為單位進行“數(shù)字鄉(xiāng)村”季度積分、獎勵兌換和年度評優(yōu)，每年評選“文明清潔戶”和“美麗庭院”，培養(yǎng)庭院清潔、門前三包的主人翁意識。同時，依托“領(lǐng)甪先鋒”網(wǎng)格工作站開展社情民意聯(lián)系日等活動，收集環(huán)境管護、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面建議，并對增設(shè)停車位、加裝健身設(shè)施、改造小游園等合理建議予以采納實施，提高居民幸福度。